maandag 4 december 2017

Een lastig gesprek met de oppas, hoe doe je dat?

maandag, december 04, 2017 0 Comments
gesprek met oppas

Ook als Wahm en zzp-er die vanuit huis werkt kun je een oppas nodig hebben.

Hoewel veel vrouwen vanuit huis gaan werken omdat ze zo de zorg voor kind en betaald werk makkelijker kunnen combineren, zijn er momenten waarop een oppas nodig is. Bijvoorbeeld als je een belangrijke opdracht hebt die snel af moet. Of als je voor je werk cliënten ontvangt.

Omdat je thuis werkt krijg je meer mee van het reilen en zeilen met de oppas. Stel nou dat het na een tijdje toch niet helemaal gaat zoals jij je had voorgesteld. Hoe ga je daar dan mee om?

Linda Aarts schreef onderstaand artikel over hoe je een lastig gesprek kunt voeren met de oppas!


Een lastig gesprek met de oppas, hoe doe je dat?



Je hebt een oppas gevonden waar je in het begin heel blij mee was. Maar nu begint er iets te wringen. Het gaat niet helemaal zoals je had verwacht. Tijd voor een goed gesprek met je oppas, dus. Veel ouders vinden het lastig om het gesprek aan te gaan. Dat is logisch. Want je wilt een goede relatie met degene die voor je kind zorgt. Maar niet het gesprek aan gaan is veel schadelijker voor jullie relatie. Het is belangrijk om weer op één lijn te komen.

Hoe voer je een moeilijk gesprek met de oppas en wat bespreek je precies? En kun je deze situatie voorkomen?


Krop je ergernis niet op: ga het gesprek aan 


Als je het gesprek niet aangaat, zal je op alle slakken zout gaan leggen. De irritaties stapelen zich op. En de oppas kan zich niet verbeteren, want ze weet niet waar jij mee zit. Intussen verandert de situatie niet. Sterker nog, je wordt steeds bozer. En de oppas? Die voelt op een gegeven moment heus wel dat er iets aan de hand is en wordt daar misschien heel onzeker van.

Zorg er dus voor dat het niet zover komt. Het is voor jullie allebei prettiger om irritaties en wrijvingen te bespreken. Je oppas kan niet aan jouw verwachtingen voldoen als zij niet weet wat deze verwachtingen zijn. Ze kan veel, maar geen gedachten lezen!

Voer het gesprek met zijn tweeën 


Natuurlijk is het voor jou fijn als je samen met je partner het gesprek kan aangaan met je oppas. Maar het komt al gauw neer op “twee tegen een”, zeker als de onderwerpen die je bespreekt pittig zijn. Doe het daarom met zijn tweeën: de oppas en jij. Uiteraard kun je het gesprek wel voorbereiden met je partner.

Het betekent ook dat de kinderen even onder de pannen moeten zijn, want ook hen wil je daar even niet bij hebben. Of plan het gesprek als je kindjes al slapen. Geef haar ruim van tevoren aan wanneer je het gesprek wil aangaan, zodat zij ook de tijd heeft om zich voor te bereiden.

Wat is het probleem? 


Zeker als je het gesprek voor je uit hebt lopen stellen en alle irritatiepunten bij elkaar hebt opgeteld, kan het zijn dat je alles apart wil benoemen. Maar probeer even uit de vicieuze cirkel van kleine irritaties te stappen, en stel jezelf de vraag: wat is het grote probleem? En noem slechts een voorbeeld per probleem.


Wat vindt de oppas? 


Verplaats jezelf eens in de oppas. Waarom doet ze dingen niet zoals jij dat wil? Is ze misschien nog onervaren? Weet ze niet hoe? Of wil ze niet, en heeft ze een ander idee over opvoeding? Zeker als ze zelf een eigen gezin heeft, kan het zijn dat ze heel erg gewend is aan haar eigen ideeën en manieren van opvoeden.

Als je een situatie bespreekt, voeg dan de vraag toe: “Begrijp je wat ik bedoel?” of “Kun je je dat voorstellen?” Soms hebben mensen echt geen idee dat jij iets zo belangrijk vindt.

Houd het zakelijk 


Voer het gesprek niet wanneer je ergens heel emotioneel over bent. Dit werkt averechts en komt de band met je oppas zeker niet ten goede. Houd het constructief: vertel haar wat je ziet, wat het gevolg is, hoe jij je daar zelf bij voelt en wat je concrete oplossing is.

Bijvoorbeeld: ‘s ochtends krijg je je dochter maar lastig naar school. Wanneer je de oppas naar de bedtijd van de vorige avond vraagt, blijkt dat je kind een uur te laat naar bed ging. Het irriteert je mateloos, want daar had je afspraken over gemaakt. Om het constructief te houden, zeg je: “Ik zie dat je Sofie te laat naar bed brengt (gedrag). Hierdoor is ze de volgende dag bijna niet wakker te krijgen, terwijl ze naar school moet (gevolg). Ik moet dan alles uit de kast trekken om haar op tijd op school te krijgen en we komen zo allebei niet vrolijk aan op school. Dat voelt heel vervelend (gevoel). Ik zou het fijn vinden als je Sofie de volgende keer om half acht op bed legt (concrete oplossing). Wat vind je daarvan?”

3x positief, 1x negatief 


Feedback geven en ontvangen, we vinden het allemaal lastig. Een gesprek aangaan met je oppas betekent dat je ook de goede kanten moet belichten. Weet dat negatieve feedback beter onthouden wordt dan negatieve feedback. Probeer tegenover ieder verbeterpunt minimaal drie positieve punten te zetten. En die positieve punten zijn er zeker, anders had je al gekozen voor een andere oppas toch?

Kijk ook naar jezelf 


Hoe lastig het misschien ook is, kijk ook eens naar je eigen houding in de situatie. Wat had je kunnen doen om de situatie te voorkomen? Wat is jouw aandeel? Breng dit ook ter sprake tijdens het gesprek. Want wanneer je je kwetsbaar opstelt, is het voor je oppas gemakkelijk om haar punten naar voren te brengen. Want zij loopt misschien ook wel tegen bepaalde zaken aan, die ze niet durft aan te stippen. Bereid jezelf daar ook op voor.

Het vervolggesprek 


Als het gesprek toch een emotionele wending neemt, probeer dan sterk te zijn en het gesprek te stoppen. Misschien raak je zelf heel erg geïrriteerd of zie je dat je oppas het er heel erg moeilijk mee heeft. Probeer kalm te blijven en een nieuwe datum voor te stellen waarop je het gesprek voortzet. Zelfs als je nog niet alles besproken hebt. Je wil geen dingen zeggen waar je later spijt van krijgt en even afstand nemen om alles te laten bezinken is geen verkeerde keuze.


Hoe nu verder (of hoe te beginnen)? 


Je moet te allen tijde alles kunnen zeggen tegen je oppas. De positieve dingen maar ook de negatieve. Omgekeerd telt hetzelfde: je oppas moet alles aan jou kunnen vertellen. Jullie relatie is gebaseerd op wederzijds vertrouwen.

Met het voeren van openhartige gesprekken zal jullie relatie alleen maar verbeteren. Plan bijvoorbeeld om de paar maanden een gesprek in over hoe het gaat, zonder kinderen. Zodat je echt goed de tijd voor elkaar kunt nemen. Vertel hoe jij het ziet, en geef haar de kans om haar verwachtingen uit te spreken.

Het is ook niet verkeerd om de afspraken vast te leggen in een oppascontract. Het hoeft niet heel uitgebreid te zijn of heel officieel. Je legt zo de belangrijke zaken vast op een of twee pagina’s.

Wat kom je samen overeen? Wat vind jij belangrijk? Wat zijn de huisregels? Wat is het oppastarief? Zo bestaan er over de belangrijke vragen geen discussies en kun je het lastige gesprek in de toekomst misschien wel voorkomen.

zondag 26 november 2017

Thuiswerken in combinatie met kinderen: praktische tips

zondag, november 26, 2017 0 Comments
thuiswerken

De reden dat veel vrouwen kiezen voor een bestaan als Wahm oftewel zzp-er is de vrijheid die dit biedt.

Je bent immers je eigen baas. Dat maakt het afstemmen van je betaalde werk op de zorg voor de kinderen makkelijker.

Maar, dit voordeel is ook meteen de oorzaak van de grootste valkuil als moeder die vanuit huis werkt:

Want hoe voorkom je dat privé en werk door elkaar gaan lopen?

Thuiswerken met kleine kinderen: je wordt vaak gestoord


Zeker als je kinderen nog klein zijn, en niet naar school gaan, hebben ze je op onverwachte momenten nodig. Dat kan er voor zorgen dat je werkdag rommelig en hap snap verloopt. Tot op zekere hoogte is dat niet erg. Het hoort immers bij het bestaan van een thuiswerkmoeder. Het is de prijs die je betaalt voor veel vrijheid.

Maar als je het gevoel krijgt dat je te weinig aan je betaalde werk toekomt, is het tijd om te kijken of je de boel kunt stroomlijnen.

Hier onder een aantal praktische tips.

Thuiswerken met kleine kinderen: praktische tips


  1. Maak als het even kan een aparte werkplek. Dus liever niet in de woonkamer. Want voor kinderen betekent een zichtbare mama, een beschikbare mama.
  2. Doe dingen zo makkelijk mogelijk en win zo tijd. Bestel boodschappen online, en shop online voor jongenskleding en meisjeskleding. Dat scheelt de rit naar de winkel, en kost daardoor veel minder van je tijd.
  3. Koester middagslaapjes! En grijp je kans om te werken.
  4. Koop kinderkleding die kinderen al snel zelf kunnen aantrekken. Dat is goed voor de zelfstandigheid van je kinderen, en het scheelt jou tijd.
  5. Maak een duidelijke dagindeling en ritme. Dat is goed voor zo wel jou als je kinderen. Een duidelijke dagindeling maakt bovendien voor de kinderen duidelijk wanneer jij wel en wanneer je niet beschikbaar bent.
  6. Schakel eventueel een oppas in. Hoewel dit haaks lijkt te staan op het idee om thuis te werken om samen met je kinderen te kunnen zijn, kan een oppas soms een uitkomst zijn als je echt iets af moet hebben. Bijvoorbeeld 1 dag per week.


Conclusie over thuiswerken met kinderen


Thuiswerken met kinderen maakt je heel flexibel. Maar dat wil niet zeggen dat het soms niet lastig is. Zeker als je kinderen hebt die jonger zijn dan 4, kan het onrustig werken. In deze post kreeg je 5 praktische tips om de combinatie thuiswerk en kinderen makkelijker te maken.

En troost je: zo gauw je kinderen naar school gaan wordt het makkelijker. Dan kun je namelijk redelijk ongestoord werken onder schooltijd.

zondag 12 november 2017

Thuiswerk vacatures: hoe vind je betrouwbare?

zondag, november 12, 2017 0 Comments
'Word snel rijk!'
'40.000,- per week verdienen? Meld je dan nu aan!' 
Vacatures voor thuiswerk zijn helaas vaak van bovenstaand genre. Grote beloftes, maar in de praktijk blijken ze helaas vaak gebakken lucht.

Hoe vind je betrouwbare thuiswerk vacatures?

Daar over gaat deze post.


Betrouwbare thuiswerk vacatures

Kun je je huidige werk vanuit huis doen?


De simpelste en snelste manier om thuiswerk te vinden is kijken of je je huidige werk vanuit huis zou kunnen doen. Anno 2017 wordt het steeds gewoner om thuis te werken.

Volgens het CBS doen bijna 4 tot 10 werkende incidenteel of altijd klusjes thuis.

De man van een schoolvriendin van mij werkt bijvoorbeeld standaard één dag per week thuis. Dat scheelt hem een boel tijd van in de file staan, en hij vindt het fijn om thuis te werken.


Creëer je eigen thuiswerk


Heb je geen baan, of geen baan die geschikt is voor thuiswerk, dan kun je kijken of je je eigen thuiswerk kunt creëren. Een prachtig voorbeeld van iemand die haar eigen thuis werk vacature heeft gemaakt vind ik Cynthia van het blog Een theelepel geluk.

Zij begon haar blog, en breidde dit uit met een webshop waarin ze kleding van Tante Betsy verkoopt. Zelf heb ik van fulltime bloggen mijn werk gemaakt.

Ga naar bekende uitzendbureau's voor vacatures


Uitzendbureau's worden meestal geassocieerd met banen buitenshuis, maar het is zeker de moeite om ze te vragen of ze ook vacatures hebben op het gebied van thuiswerk.

Indeed is een toonaangevende site, waar je ook thuiswerk vacatures vindt.

Hoe kun je checken of een vacature betrouwbaar is?

Stel nou dat je bovenstaande opties hebt geprobeerd maar je hebt nog geen thuiswerk gevonden. Dan kun je natuurlijk ook gewoon thuiswerk vacatures gaan googelen.

Je krijgt dan een enorme lijst met resultaten. Hoe pik je daar nou de betrouwbare thuiswerk vacatures uit?

Hier onder een aantal aandachtspunten:

  • Bij betrouwbaar huiswerk hoef je niet eerst geld te investeren.
  • Wees op je hoede als je moet betalen om een bedrijf te bellen.
  • Worden er gigantische bedragen en inkomsten beloofd? Dan is de kans groot dat het niet betrouwbaar is. 

Conclusie over betrouwbare huiswerk vacatures


Veel mensen willen graag bijverdienen vanuit huis. Helaas zijn er mensen die daar misbruik van maken. In het algemeen geldt:

Als dingen te mooi lijken om waar te zijn is dat meestal ook zo.
Maak gebruik van bekende uitzendbureau's en bekende vacature sites als je op zoek bent naar betrouwbaar thuiswerk en laat je niet oplichten.

Lees ook Thuiswerk algemeen.

dinsdag 7 november 2017

Werken vanuit huis zónder jezelf op kosten te jagen

dinsdag, november 07, 2017 0 Comments
afbeelding: pexels.com
Werken vanuit huis is heerlijk. Het biedt veel vrijheid om te werken op de tijdstippen en momenten waarop je de meeste inspiratie hebt. Maar werken vanuit huis heeft ook wat nadelen. En eentje daarvan is dat je vaak met hoge kosten voor energie te maken krijgt.

Extra kosten voor thuiswerkers 


In de winter brandt jouw verwarming misschien wel de hele dag, in plaats van een paar uurtjes in de avond. En jouw iMac loeit van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat. Dat jaagt je op kosten. Kosten die je niet hebt als je de hele dag buitenshuis werkt.

donderdag 12 oktober 2017

Promoot je bedrijf via de sportclub van je kind(eren)

donderdag, oktober 12, 2017 0 Comments
promoot je bedrijf
Als moeder met een eigen bedrijf ben je in een hele handige positie.

Je komt namelijk hoogstwaarschijnlijk wekelijks in aanraking met sportclubs. En die zitten vaak te springen om sponsors! Bij sportclubs komen veel mensen, en dus bieden ze een kans voor promotie en marketing van jouw bedrijf.

Dus de volgende keer dat je staat te kleumen op het voetbalveld, of juist bijna flauw valt aan de rand van een heet zwembad denk dan eens hier aan:

Word sponsor van het sportclubje van je kind en promoot zo jouw bedrijf!

 Promoot je bedrijf via de sportclub(s) van je kind!


Je kunt je bedrijf op twee manieren promoten bij de sportclubs van je kinderen:


Zet je bedrijfsnaam en logo op kleding, spullen en je auto


Zet je bedrijfsnaam op kleding en spullen en trek die aan als je gaat kijken naar de prestaties van je kind. Is er bijvoorbeeld weer eens een voetbalwedstrijd op een regenachtige zaterdag? Laat dan van te voren een paraplu bedrukken bij premiumgids.nl en ga er mee langs de kant staan kijken. Zorg voor een paar extra paraplu's voor ouders die vergeten zijn een paraplu mee te nemen. Of een wegwerp poncho met jouw bedrijf er op.

Niet alleen zullen ze je dankbaar zijn, ze zien ook meteen je bedrijfsnaam en logo. Gebruik ook de auto waarmee je je kinderen van hot naar her rijdt als promotiemiddel: zorg dat je bedrijfsnaam op die auto staat. Zo maak je jezelf zichtbaar.

Sponsor de sportclub van je kind


Sponsor de sportclub van je kind met geld in ruil voor promotie. Denk aan voetbalshirts met de naam van jouw bedrijf er op! Als sponsor van een sportclub kun je bekendheid krijgen en goodwill kweken. De andere ouders zullen het bijvoorbeeld sympathiek vinden dat jij de sportclub waar ook hun kinderen gebruik van maken financieel ondersteunt!

Kijk natuurlijk wel even wat de sponsoring je praktisch oplevert naast de dankbaarheid van de sportclub. Denk aan:

  • Link naar je website op de site van sportclub
  • Reclamebord langs het veld
  • Shirtreclame
  • Gratis advertentie in het clubblad

Conclusie


Als moeder met een eigen bedrijf ben je in een positie waarin je je bedrijf goed kunt promoten. Help de sportclubjes van je kinderen, en kweek tegelijkertijd bekendheid en goodwill voor je bedrijf!

Lees ook Hoe promoot je je bedrijf?

maandag 2 oktober 2017

Boektip: Calimeromarketing

maandag, oktober 02, 2017 0 Comments

Heb je een eigen bedrijf, of wil je een bedrijf beginnen? Ben je freelancer of zzp'er? En wil je weten hoe je jezelf, en je bedrijf kunt laten zien aan de wereld? Dan is het boek Calimeromarketing 2.0 door Karen Romme, echt iets voor jou.

Er zijn tegenwoordig nog maar weinig boeken die ik graag in mijn boekenkast zet: de meeste leen ik tot volle tevredenheid in de bibliotheek, en breng ze daarna zonder moeite weer terug.

Netwerken nieuwe stijl

Maar Calimeromarketing 2.0 sta ik node weer af. De naam van het boek is veelzeggend: het is speciaal geschreven voor kleine ondernemers met vaak een klein budget. Uitgangspunt van schrijfster Karen Romme is dat de strijd om de klant op internet wordt gestreden.

'Door op internet optimaal vertegenwoordigd en actief te zijn, kun je met tijd, creativiteit en een beperkt budget de strijd om de klant winnen van je grotere concurrenten.'

Als iemand die netwerken in de zin van borrels bezoeken, en mezelf 'verkopen' vreselijk vind, en ook niet goed kan, is Calimeromarketing balsem voor de ziel! Want netwerken op internet, dát kan ik wel!

Ik vind dit boek een echte aanrader!

Praktische informatie

Calimeromarketing 2.0 is voor 19,95 te koop bij Bol.com, en tweedehands vanaf 15,50.

Calimeromarketing.nl

zondag 27 augustus 2017

Samenwerken met een oppas aan huis

zondag, augustus 27, 2017 0 Comments

Door Annemerel

Thuiswerken is ideaal voor drukke mama’s die er ook voor hun kinderen willen zijn. Maar voor je kleine spruit kan die regeling best verwarrend zijn. Je bent namelijk wel thuis, maar hij krijgt niet de aandacht die hij gewend is.

Misschien heb je al een oppas aan huis, anders is het een goed idee om er eentje aan te nemen. Maar hoe vind je samen de juiste balans tussen werk en privé?

Oudermatch.nl geeft tips voor een goede samenwerking met een oppas aan huis.

Speciale dag 


Zoals al eerder genoemd kan zo’n regeling best verwarrend voor je peuter zijn. Logisch, want het liefst vraagt hij jou het eerste om hulp en hij zal het dan ook niet zo snel accepteren dat hij wordt doorverwezen naar de oppas.

Maak daarom het onderscheid duidelijk en geef de dag dat de oppas er is een speciale naam. Leg uit waarom de oppas er is en vertel welke werkzaamheden jij moet doen. Heeft hij er nog steeds wat moeite mee? Zorg dan dat de oppas een leuke activiteit gaat doen, zoals knutselen, bakken of een wandeling maakt door het park.

Eigen focus


De oppasdag moet iets zijn om naar uitkijken, niet om tegenop te zien. Eigen focus Voor jezelf kan het ook lastig zijn om je te focussen op werk. Het is natuurlijk verleidelijk om je met kleine voorvallen te bemoeien. Maar probeer dat toch los te laten. Laat de oppas haar werk doen. En als ze af en toe moet zoeken is dat gewoon onderdeel van haar werk. Als je er niet was geweest, had ze het ook zelf kunnen oplossen.

Je eigen plekje 


Zoek een eigen ruimte in het huis waar je de deur achter je dicht kunt trekken. Hiermee geef je een letterlijke grens aan tussen werk en plezier. Je kleine spruit hoeft zich nog geen zorgen te maken over serieuze zaken en zal het niet begrijpen als jij  in dezelfde ruimte werkt waar hij lekker aan het spelen is. Maak hem wel onderdeel van die ruimte. Hang bijvoorbeeld tekeningen of foto’s op, zodat hij weet dat je zijn gevoelens wel deelt.


Een groot voordeel 


Thuiswerken heeft één groot voordeel; je kunt er altijd voor je kinderen zijn. Focus daarom op het goede. Plan bijvoorbeeld 1 à 2 dagen dat je alle tijd voor je kind hebt. En zorg ervoor je elke dag wat quality time hebt tijdens de lunch. Zo hebben jullie beide iets om naar uit te kijken.

Stap voor stap 


Zo’n regeling kan wel even wennen zijn. Maar met wat tijd, moeite en vooral duidelijkheid krijg je er veel quality time voor terug. Je bent er voor je kinderen en deelt momenten die veel werkend ouders niet mogen ervaren.

zondag 20 augustus 2017

ZZP'er? Maak je zelf zichtbaar

zondag, augustus 20, 2017 1 Comments
zzp-er
Als zzp'er is het belangrijk jezelf, en je product of dienst zichtbaar te maken. Mensen moeten weten dat je er bent, want hoe kunnen ze je anders inschakelen of benaderen.

En daarvoor heb je verschillende marketing technieken tot je beschikking:

  • Online marketing
  • Offline marketing

Beide zijn belangrijk, en vullen elkaar aan.

Online marketing


Eén van de dingen die ik zo fijn vind aan mijn werk als fulltime blogger is dat ik nauwelijks bewust aan marketing hoef te doen.

Want bloggen is een marketing tool van zichzelf.

Maar dat wil natuurlijk niet zeggen dat ik achterover kan leunen. Ik ben wel degelijk hard aan het werk om mijn blogs op de kaart te zetten. Maar omdat ik het zo leuk vind om te bloggen ervaar ik bloggen niet als een marketing techniek.

Hier onder een overzicht van verschillende marketing methodes.

Online marketing methodes



  • Een blog bijhouden. Met een blog geef je je bedrijf als het ware een gezicht. Je maakt het persoonlijker. Mensen kopen eerder bij iemand waarvan ze het gevoel hebben dat ze die persoon kennen.
  • Een speciale fanpagina op Facebook maken voor je bedrijf of blog. Ik heb een speciale Facebookpagina voor al mijn blogs. Dit biedt mensen de mogelijkheid om mijn blogposts via Facebook te volgen
  • Je product/dienst of blog promoten op speciale Facebookgroepen
  • Twitter
  • Pinterest
  • Instagram
  • Google+. Google+ heeft naar mijn idee het minst effect van bovengenoemde methodes.
  • Prijsvraag organiseren en die promoten op je blog en social media.
  • Nieuwsbrief aanbieden.

Offline marketing methodes


Naast online marketing zijn er natuurlijk ook nog de traditionele, offline marketing technieken.

  • Visitekaartjes! Ze zijn onmisbaar als zzp'er. Ze zijn handig en makkelijk uit te delen, en mensen nemen ze makkelijk mee.
  • Bezoek events en openingen. Als blogger krijg ik regelmatig uitnodigingen voor premières en openingen. Dat zijn uitstekende kansen om te gaan netwerken en contacten te leggen. 
  • Drukwerk: bedruk notitieboekjes, mokken, visitekaartjes of zelfs je auto met je bedrijfslogo, en maak jezelf op die manier zichtbaar. Ik ken bloggers die hun blognaam op hun fietskar hebben laten zetten : ) Kleine posters zijn ook heel geschikt om je bedrijf zichtbaar te maken. Hang ze bijvoorbeeld op in zwembaden, bibliotheken en supermarkten.
  • Open Coffee: In het hele land vind je Open Coffee bijeenkomsten waar zzp'ers elkaar ontmoeten. Ook hier komen visitekaartjes weer goed van pas.

Samenvattend


Als je een bedrijf hebt is het belangrijk dat mensen er vanaf weten! Want wat heb je aan een goed product of een goede dienst, als niemand er gebruik van maakt. Om je bedrijf op de kaart te zetten maak je gebruik van marketing technieken.

Je kunt online en offline marketing methodes gebruiken. In deze post zette ik er een aantal voor je op een rijtje.

Wat doe jij aan marketing voor jouw bedrijf?


zondag 2 juli 2017

Werken vanuit huis: hoe zorg je dat je ook echt aan het werk gaat?

zondag, juli 02, 2017 14 Comments
werken vanuit huis
Als je vanuit huis werkt als zzp-er is er niemand die je vertelt wat je moet doen. Of die je zegt dat je aan het werk moet gaan.

Het moet allemaal van jou komen.

Voor sommige mensen is best dat lastig. Eén van de grootste problemen is uitstelgedrag. Veel zzp-ers hebben moeite om daadwerkelijk te gaan zitten en aan het werk te gaan. Er is altijd nog wel 'even' iets anders dat ze eerst willen doen.

Laten we eerst eens op een rijtje zetten met elke uitdagingen je als zzp-er die werkt vanuit huis te maken kunt krijgen!

Waarom werken vanuit huis lastig kan zijn


  1. Je persoonlijkheid. Ieder mens is anders. De één doet het goed op ritme en routine, een ander houdt er juist van om op het laatste moment te bedenken wat ze eens zal gaan doen. Deze laatste voorkeur kan lastig zijn als je werkt vanuit huis.
  2. Buren, vrienden en familie. Sommige mensen denken dat iemand die werkt vanuit huis wel tijd heeft! Dus doen ze vaak een beroep op je, of komen even gezellig langs voor een kopje koffie. Jij bent immers toch thuis!
  3. Wilskracht. Je wilskracht kun je vergelijken met een spier. Hoe meer je hem traint, hoe sterker hij wordt. En als zzp-er is wilskracht belangrijk. Want je hebt wilskracht nodig om aan de slag te gaan. Want niemand anders zegt het tegen je.
  4. Zelfdiscipline. Zelfdiscipline ligt in het verlengde van wilskracht. Als zzp-er is het belangrijk dat je de zelfdiscipline kunt opbrengen om achter je bureau of keukentafel te gaan zitten en te werken.

Thuiswerken: hoe zorg je er voor dat je ook echt aan het werk gaat?


Oké, nu duidelijk is waar je tegenaan kunt lopen als zzp-er/thuiswerk is het tijd voor oplossingen! Want ik houd er niet van om problemen te presenteren, maar vervolgens geen oplossing te bieden.

1. Houd je aan je werkschema en dagindeling


Maak een werkschema en houd je daar ook aan. Bepaal hoeveel uren je per week aan je bedrijf wilt besteden. Laten we zeggen dat je kiest voor een 40-urige werkweek. Plan op basis daarvan je werktijden. Bijvoorbeeld: je begint elke dag om 9.00, want dan zijn de kinderen naar school. En je werkt, inclusief pauzes, tot 17 uur.

2. Begin op tijd

Als je in de kleine kinderen zit, moet je die waarschijnlijk eerst naar school brengen. Maar begin zo snel mogelijk daarna.

3. Zorg voor je eigen werkruimte


Als zzp-er die vanuit werkt kunnen privé en werk nogal door elkaar heen lopen. Creëer als het even kan een aparte werkplek. Dan word je minder snel afgeleid.


4. Doe de voordeur op slot!


Heb je een kantoor aan huis, en vallen mensen te gemakkelijk binnen onder werktijd? Doe dan gewoon de deur op slot. Laten we wel zijn: als je buitenshuis werkte was je er ook niet. En op je werkdag ben je ook niet beschikbaar. Dus doe gewoon de deur op slot. Je bent er niet.


Schuif aan bij een freelance werkruimte


Mocht bovenstaande niet werken, dan vind je tegenwoordig overal plekken waar je gratis kunt gaan zitten werken. Dat is bovendien ook een goede manier om 'collega's te krijgen. Mogelijke plekken zijn:

  • Bagels & Beans
  • Bibliotheek
  • Officiële freelance werkplekken

5. Wees streng voor jezelf


Waak er voor dat je 'even' op Facebook gaat kijken, en vervolgens drie uur later opschrikt... Ik mag van mezelf bijvoorbeeld pas mijn mail checken als ik eerst alle posts voor die dag live heb gezet.


6. Zorg voor pauzes


Het is belangrijk dat je zo nu en dan even een stapje terug doet van je werk. Zo heb ik altijd koffiepauze van 10 tot 10.30. Ik lunch om 12 uur en daarna laat ik de hond uit. Dat kost me 45 minuten. Na die wandeling ben ik weer helemaal fris.


Heb jij nog aanvullende tips?