Fulltime blogger als beroep: hoe zit het met je financiële zekerheid?

/ 1 comment
aov regelen als zzp-er

Nederland telt veel zzp'ers. Mensen die in hun eentje een bedrijf runnen, zonder personeel.

Als fulltime blogger ben ik ook een zzp'er!

En dat bevalt me uitstekend. Ik houd van de vrijheid die fulltime bloggen me biedt. Zo kan ik perfect mijn eigen tijd indelen, en afstemmen op de schooltijden van de kinderen.


Geen vast maandinkomen als fulltime blogger


Maar er is ook een schaduwzijde aan het zzp'er zijn, en dat is financiële onzekerheid. Je bent als fulltime blogger niet verzekerd van een vast maandinkomen. Het is voor mij tenminste elke maand weer afwachten hoeveel opdrachten er binnenkomen. Natuurlijk doe ik daar mijn best voor, maar de ene maand zijn er meer inkomsten dan de andere.

Meerderheid zzp'ers heeft geen verzekering


Eén van de andere zorgen over zzp'ers is dat ze vaak geen pensioen en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben. Volgens Maudie Derks, algemeen directeur van Acture heeft maar liefst 80% van de zzp'ers geen verzekering. De trend is dat alleen zzp'ers met veel inkomsten een verzekering afsluiten.

Maar dit maakt zzp'ers kwetsbaar. Want stel dat je ziek wordt en niet meer kunt werken. Dan heb je zonder een goede AOV dus geen financieel vangnet.

Waarom hebben zzp'ers dan niet gewoon een AOV?!

Het antwoord is heel eenvoudig: ze vinden het vaak te duur. Of te ingewikkeld. Of te saai om te regelen.

Ik ben fulltime blogger en ik heb geen AOV. Schaam.



Met het schaamrood op mijn kaken moet ik bekennen dat ik als fulltime blogger inderdaad (nog) geen AOV heb. Daarom besloot ik me er toch maar eens in te verdiepen.


Wat zou een AOV mij kosten als fulltime blogger?


Bij Allianz (een verzekeraar) kon ik met een paar eenvoudige stappen mijn poteniële premie voor een arbeidsongeschiktheidspremie berekenen. En ik moet zeggen dat het maandbedrag dat ik kwijt zou zijn om mezelf te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid me enorm meeviel. Kijk maar:

AOV voor ZZP-er

€ 68,99 per maand is best goed te doen. Eerlijk gezegd vind ik het nu nog dommer van mezelf dat ik dit niet goed geregeld heb.

N.B. Het beroep Blogger hebben ze nog niet als mogelijkheid om in te vullen. Daarom heb ik maar gekozen voor journalist. Ik weet wel dat ik dat niet ben, maar het leek mij het dichtst in de buurt komen van fulltime blogger.

Vergelijken: wat kost een AOV me elders?


Ik besloot ook eens te kijken wat een AOV me bij Centraal Beheer zou kosten. Daar vroegen ze weer andere dingen. Ik moest daar mijn bruto jaar inkomen bijvoorbeeld opgeven. Volgens hen zou ik 106,16 per maand kwijt zijn aan een AOV. Een stukje duurder dus.


Mijn conclusie over een AOV voor fulltime bloggers

Zoals zoveel zzp'ers/fulltime bloggers heb ik mezelf niet verzekerd voor arbeidsongeschiktheid. Dat komt enerzijds doordat ik er geen geld aan wilde uitgeven en anderzijds doordat het me zo lastig leek om te regelen. Maar deze bezwaren blijken onterecht.

Want verzekeraars bieden handige rekentools aan waarmee je een goede indicatie krijgt van de kosten van een AOV. En voor zo'n €100,- per maand koop je voor jezelf een stuk financiële bescherming en veiligheid.

Mocht je dan uitvallen om de één of andere reden, en tijdelijk je werk niet kunnen doen, dan hoef je in ieder geval niet ook nog te stressen over je inkomen!


Nou ben ik wel benieuwd: heb jij een arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Meer lezen »

Kinderdagverblijf of gastouder?

/ 2 comments
wahm, thuiswerken

Een zwangerschap is iets bijzonders. Daar wil je dan ook 9 maanden van genieten. Toch is het verstandig om even van die roze wolk af te stappen en wat verder de toekomst in te kijken.

Want hoe gaat het leven eruit zien als jullie kleine hummel ter wereld is gekomen? Wil je blijven werken? En zo ja, wie past er dan op je pasgeboren kindje?

Ook als zzp-er of wahm heb je soms oppas nodig.


Kinderopvang


Kinderopvang heb je in alle soorten en maten. Het kan dan ook even puzzelen zijn voordat je de perfecte oplossing voor jouw gezinssituatie hebt gevonden.

Misschien heb je wel lieve ouders die staan te popelen om hun rol als oppas opa en oma in te nemen. Of wellicht ziet jouw partner mogelijkheid om een pappadag in te lassen? Helaas is niet iedereen gezegend met deze vertrouwde opties.

Als opa of oma niet kunnen


Maar gelukkig zijn er nog tal van andere mogelijkheden. Zo kan je kiezen voor een oppas aan huis als je het nog té spannend vindt om je kleintje ergens anders onder te brengen. Wil je juist dat je kindje leert om met andere kinderen om te gaan?

Dan is kinderopvang of gastouderopvang een goede optie. Maar wat is nu eigenlijk het verschil tussen die twee?

Gastouder 


Een gastouder geeft je kindje persoonlijke aandacht in een huiselijke sfeer. De opvang kan plaatsvinden bij de gastouder zelf of gewoon bij jullie thuis. Dit is uiteraard afhankelijk van je eigen wensen en die van de gastouder. Een gastouder past niet op meer dan 6 kindjes tegelijkertijd. 


Voordelen: 



  • Bij een gastouderopvang zijn de groepen over het algemeen veel kleiner dan bij een kinderopvang. Dit betekent dat je kleine spruit meer aandacht zal krijgen. 
  •  Na je verlof zal je kleintje voor het eerst lange tijd zonder zijn mama moeten. Dat is even wennen. Een gastouder kan deze overstap verzachten doordat de opvang in huiselijke sfeer plaatsvindt. 
  •  Een gastouder is vaak meer flexibel dan een kinderopvang. Je kunt met haar overleggen. Wellicht wilt ze eens een warme maaltijd koken, je kindje thuis afzetten of in het weekend oppassen. Gastouderopvang is over het algemeen voordeliger dan een kinderdagverblijf. 


Tip: Ben je opzoek naar een gastouder in de buurt? Op Oudermatch.nl vindt je er zo één die staat te popelen om op jouw kleintje te passen.

Kinderdagverblijf 


In Nederland kan een baby’tje vaak direct na verlof naar een kinderdagverblijf. Let op: de geaccepteerde leeftijd kan wel per crèche verschillen, vraag het voor de zekerheid even na. Een kinderdagverblijf (of crèche) vangt kinderen op tot 4 jaar. Daarna gaan ze naar de basisschool.

Voordelen:


  • Een kinderdagverblijf is speciaal ingericht voor kinderen en moet voldoen aan strenge eisen. De spelletjes en activiteiten zijn ontwikkeld door professionals en aanwezig om je kindje optimaal te stimuleren.   
  • De medewerkers hebben tenminste een pedagogische opleiding afgerond. Dit betekent dat je kindje in handen is van een pro. De prijs is meestal inclusief luiers, eten en drinken. Kinderdagverblijven zijn merendeels van het jaar 5 dagen in de week geopend.
  • Doordat er meerdere medewerkers aanwezig zijn, hoef je zelf geen stappen te ondernemen wanneer je vaste leidster ziek is. 


Geen enkele keuze is goed of fout. Voor welke optie je gaat is afhankelijk van je gezinssituatie en wat jullie belangrijk vinden in de opvoeding van jullie kindje.
Meer lezen »

Maak van je webwinkel een succes

/ Leave a Comment

Er wordt nog wel eens minachtend gedaan over vrouwen die een webwinkel hebben.

Zo'n webwinkel wordt dan gezien als 'Spielerei' en niet meer dan een leuke bijverdienste. Marianne Zwagerman schreef er zelfs een boek over met de veelzeggende titel: 'Een webshop is geen carrière'. Maar wie serieus een webshop wil starten kan terecht bij Annelies Verhelsts boek maak van je webwinkel een succes.

Geen 'cupcake' boek over webshop beginnen


Dit boek komt duidelijk niet uit het 'roze' of 'cupcake' circuit, en hanteert een zakelijke, serieuze toon. Op overzichtelijke wijze wordt alles waaraan je moet denken als je serieus een webwinkel wilt starten op een rijtje gezet, en ter illustratie zijn er interviews met bekende, succesvolle webwinkel eigenaren zoals Wehkamp.nl en Bol.com.

De ondertitel van maak van je webwinkel een succes is dan ook 'Leer van de ervaring van anderen'. En tips en informatie van succesvolle ervaringsdeskundigen zijn natuurlijk goud waard.

Maak van je webwinkel een succes: opbouw boek


Het boek bestaat voor de ene helft uit interviews met succesvolle webwinkel eigenaren, en in de andere helft lees je praktische hoofdstukken die geschreven zijn door experts op hun vakgebied. De interviews en praktische hoofdstukken worden telkens afgewisseld.

Enkele onderwerpen die aan bod komen zijn: gebruikersvriendelijkheid van je webwinkel, juridische zaken, het belang van goede klantenservice, online marketing, logistiek en betaalmogelijkheden.

Maak van je webwinkel een succes is echt een aanrader als je van plan bent een webwinkel te starten. Het maakt duidelijk dat een webwinkel wel degelijk een succesvolle carrière kan zijn.

Praktische informatie


Maak van je webwinkel een succes is voor 27,95 te koop bij Bol.com.
Meer lezen »

Vindt de Belastingdienst je een ondernemer?

/ Leave a Comment
ondernemers check
Je kunt jezelf als ondernemer zien, maar dat betekent niet automatisch dat de Belastingdienst dat ook doet.

Stel je bent fulltime blogger en verdient op die manier je geld. Ben je dan zzp-er?


De Belastingdienst hanteert de volgende criteria:


  • Maak je (voldoende) winst? Met bijvoorbeeld 10,- winst per jaar is het moeilijk om te verkopen dat je een ondernemer bent ; )
  • Hoe zelfstandig ben je? Als je bijvoorbeeld maar 1 grote klant hebt loop je het risico dat de Belastingdienst vindt dat je eigenlijk in loondienst bent. Het advies is minimaal 3 verschillende opdrachtgevers/klanten te hebben per jaar.
  • Hoeveel tijd per week besteed je aan je werk als zelfstandig ondernemer? Er is een officieel urencriterium dat je moet halen om in aanmerking te komen voor de fiscale voordelen van het ondernemerschap.
  • Presenteer je je naar de buitenwereld als ondernemer?
  • Is er sprake van ondernemersrisico; loop je bijvoorbeeld risico dat je klanten je niet betalen? Ben je aansprakelijk?

Zeker weten of je een ondernemer/ zzp-er bent? Doe de check!


Wil je zeker weten of je een officiële ondernemer of zzp-er bent? Dan biedt de Belastingdienst een handige online check! Je vult hem in, en dan krijg je het antwoord : )

Je vindt deze tool op de site van de Belastingdienst.

Het resultaat van mijn ondernemerscheck!


Ik heb de ondernemerscheck zelf ook gedaan en blijkt inderdaad officieel ondernemer te zijn. En ik ben dat als professioneel blogger.

Kijk:

Ben jij een ondernemer volgens de Belastingdienst? En volgens jezelf?

Meer lezen »

Zuster Evie: thuis bijverdienen met hangop maken en puike potten

/ Leave a Comment

Iedereen kent denk ik wel franchiseformules als Blokker, Hema en Kruidvat.

Maar sinds 2014 is er een superleuke, bijzondere franchiseformule die het moeders mogelijk maakt om geld te verdienen vanuit huis.

En deze franchiseformule heet Zuster Evie!

Zuster Evie staat voor ambachtelijke producten die lokaal worden gemaakt. De lokale ondernemers heten Zuster Evie Westendorp, Zuster Evie Barneveld, afhankelijk van waar ze wonen.

Zuster Evie franchise: ZMK-ers


De franchiseformule van Zuster Evie is bedacht door een collega moeder: Eline Tromp-Vrielink. Eline houdt erg van hangop, dus maakte ze dat regelmatig.  Maar hangop maken vraagt veel tijd. Je moet volle yoghurt zo'n tien uur laten uitlekken door een natte theedoek.

Dat maakt hangop maken een ideaal klusje voor moeders met jonge kinderen die graag iets vanuit huis willen doen.

En zo werd het concept van Zuster Evie geboren.

ZMK-ers: Zelfstandigen met Kids


Zuster Evie wil graag de ideale formule zijn voor ZMK-ers: Zelfstandigen met Kids. Doordat alle producten van Zuster Evie 'home-made' zijn, is het ideaal te combineren met het aandacht kunnen geven aan je kinderen.


Ik interviewde Christel van den Linden over haar werk als Zuster Evie in Westendorp. Hier onder haar verhaal.


zuster evie


Over Zuster Evie Westendorp


Christel (42) werkte jarenlang met veel plezier als receptioniste bij tandartsen. Ze genoot van het contact met de patiënten en stelde ze graag gerust.

Na een reorganisatie kreeg ze behoefte aan een nieuwe uitdaging. Op een dag in december 2015 viel haar blik op een advertentie van Zuster Evie op Facebook. Op dat moment las Christel het en dacht: 'Leuk,' maar verder deed ze er niets mee.

Maar twee maanden later herinnerde ze zich de advertentie, en zocht in haar browsergeschiedenis het artikel weer op. En nu besefte ze:

'Dit wil ik gaan doen!' 

Aanmelden als Zuster Evie


Nadat ze besloot dat ze franchisenemer van Zuster Evie wilde worden mailde ze eerst voor meer informatie. Vervolgens bezocht ze het hoofdkantoor en in mei volgde ze de speciale training voor toekomstige Zuster Evie's.

Tijdens die training word je voorbereid op je eigen bedrijf als Zuster Evie.

Zuster Evie formule: uitgebreid en grondig


Toen ik Christel sprak was ik onder de indruk van de degelijkheid van het concept van Zuster Evie. Het is heel uitgebreid en je wordt als Zuster Evie franchisenemer heel goed begeleid vanuit het hoofdkantoor. Bijvoorbeeld in de vorm van ondersteuning met marketingmaterialen zoals folders, etikettering, HACCP wetgeving- updates etc.

Je krijgt als onderneemster zelfs een handig administratieprogramma om je zaakjes goed bij te houden.

Zuster Evie hygiëne eisen


Zuster Evie Westendorp maakt haar producten, net zoals alle andere zusters, volgens de centraal voorgeschreven receptuur.


Dat doet ze in haar eigen keuken thuis. Wel moet je een extra koelkast aanschaffen als Zuster Evie, want de Zuster Evie producten mogen niet in aanraking komen met andere voedingswaren.

Tijdens het klaarmaken van de producten draag je als Zuster Evie een haarnetje, en als je gelakte nagels hebt handschoenen.

Wat kun je precies franchisen bij Zuster Evie?


Je kunt twee concepten franchisen bij Zuster Evie. Elk concept heeft meer dan 20 producten onder zich hangen.

  1. Hangop: ambachtelijk bereide hangop
  2. Puike potten: potten met ingrediënten voor bijvoorbeeld chocolademelk, suikerbrood, krentenbollen, muffins etc.
hangop
Hangop van Zuster Evie

Kosten om franchisenemer te worden van Zuster Evie


Je franchisefee is een vast bedrag:

  • 50 euro basisfee 
  • 50 euro per gefranchised concept


Doe je hangop dan is het dus 100 euro, doe je hangop en puike potten dan is het dus 150 euro.

Zuster Evie heeft geen afzetverplichting. Juist omdat je als moeder graag flexibel wilt kunnen zijn. Iedere Zuster is bij ons gelijk dus we hebben een vaste fee die niet afzetgerelateerd is.

Ook geen regiomanager die in je nek hijgt om meer te verkopen, daar heb je als moeder al helemaal geen zin in.

Omdat de eerste 3 maanden gratis zijn, kun je rustig opstarten.

Hangop maken is rendabel vanaf 2-3 klanten per week. De Puike potten zijn rendabel vanaf 25 per maand.

Promotie producten


Van te voren dacht Christel dat het niks voor haar zou zijn om haar zelfgemaakte producten aan de man te brengen. Maar het blijkt juist heel leuk te zijn. Ze ontmoet allemaal leuke nieuwe mensen en het is eigenlijk heel gezellig.


Conclusie over geld verdienen vanuit huis met Zuster Evie


Het is dat ik geen keukenprinses ben, maar ik vind dit bij uitstek een geweldig concept voor moeders die graag geld willen verdienen vanuit huis.

Het concept heeft zichzelf al bewezen en is succesvol, dus je hoeft niet helemaal het wiel uit te gaan vinden. Je kunt aansluiten bij een goed werkende formule, en ik krijg de indruk dat de sfeer heel prettig en vriendelijk is.

Meer informatie over de producten van Zuster Evie vind je op de Zuster Evie website en de Zuster Evie Facebookpagina.

Je vindt daar ook vacatures.




Meer lezen »

VOS Design: eerlijke en exclusieve kinderkleding

/ Leave a Comment

In 2014 nam Karin van Ommen-Schneider na veel wikken en wegen ontslag als secretaresse. In de periode die volgde was ze fulltime thuis bij haar tweejarige tweeling.

In die periode ontstond het idee voor haar bedrijf VOS Design.

Ik interviewde Karin over haar bedrijf!
vos design
Dit is Karin!

Wanneer, en hoe kwam je op het idee je eigen bedrijf te starten?

Mijn moeder maakt al jaren kleding voor zichzelf. Op woensdagen gingen we regelmatig, samen met de kinderen, naar de markt voor nieuwe stofjes. Op een dag ging ik zelf achter een oude naaimachine zitten en kreeg de smaak te pakken.

Al snel had ik meerdere technieken onder de knie en wilde ik meer doen. Ik droomde stiekem weleens van een eigen bedrijf.

Door mijn groeiende enthousiasme voor kleding maken werd het idee voor VOS Design geboren.

Heb je een ondernemersplan gemaakt of ben je gewoon begonnen? 


Ik heb voor mezelf het een en ander op papier gezet als houvast, maar een ondernemersplan wil ik het niet noemen. Ik heb eigenlijk alles wat in mij opkwam, en wat ik dacht dat er moest gebeuren, opgeschreven. Vervolgens begon ik met het uitwerken en realiseren van het idee.

Waarom koos je voor kleding maken? Het is iets heel anders dan secretaresse ; ) 


Met kleding maken kun je alle kanten op, ik kan er volop mijn creativiteit in kwijt en vind het geweldig om iets unieks te creëren.

Je ziet tegenwoordig veel jonge kinderen gekleed in ‘volwassen’ kleding. Ik vind daar persoonlijk weinig aan. 

Laat kinderen hun eigen kleding kiezen 


De keuze voor dat type kleding ligt in veel gevallen bij de ouders. Maar geef je kinderen zelf de keus dan kiezen ze altijd voor een vrolijke en kleurrijke print. Ik vind dat ouders de ontwikkeling van de identiteit van kinderen onderschatten. Er wordt al zo veel voor ze beslist. Geef ze juist op jonge leeftijd eens het gevoel dat ze ergens invloed op hebben, zoals iets simpels als zelf een keer een shirt uitzoeken. Hierdoor ontwikkelen ze al gauw meer zelfvertrouwen.

vos design
Voorbeeld t-shirt VOS Design

Waarom koos je voor de formule: kleding maken op bestelling? 


Ik vind het leuk om steeds verschillende combinaties te naaien. Doordat mensen in de webshop kunnen kiezen uit verscheidene modellen en stoffen is elk item min of meer uniek. En doordat ik geen kant en klare collectie naai kan ik beter inspelen op de trends qua stoffen.

Ook niet onbelangrijk: deze werkwijze geeft minder verspilling en is duurzamer.


Hoe kom je aan je stoffen? Je werkt met 'vrolijke, digitale prints' die niet standaard in de winkels liggen las ik. 


Ik heb een aantal leveranciers waar ik de stoffen 'beperkt inkoop'. D.w.z. zodra ik de stof niet meer op voorraad heb ga ik op zoek naar nieuwe stoffen.

Alle stoffen in de collectie zijn katoenen tricot stoffen van hoge kwaliteit. Ze zijn bovendien voorzien van het Oeko-tex keurmerk. Dat wil zeggen dat de textiel vrij is van schadelijke stoffen.


Hoe kwam je aan de kledingideeën waaruit mensen kunnen kiezen? Heb je die zelf ontworpen? 


We kennen het allemaal, het jurkje dat net te kort is of de trui die te strak zit. Ik heb in de loop van de tijd een aantal standaard patronen verzameld en aangepast totdat ze helemaal naar wens waren. Mijn kinderen zijn hiervoor de ideale modelletjes geweest.

vos design
Rokje van VOS Design

Kunnen mensen ook zelf met een lap stof naar je toe komen en een wens voor een kledingstuk van die stof? Of werk je alleen met je eigen stoffen? 


In principe werk ik met mijn eigen stoffen. Want van die stoffen weet ik dat ze het Oeko-tex keurmerk hebben. Recent vroeg iemand aan mij of ik ook pyjama’s maakte. Nadat ik op verzoek een aantal pyjama’s had gemaakt en er meer interesse in bleek te zijn, heb ik ze aan de collectie toegevoegd. Ik speel dus wel graag in op de wensen van de klant.


Je moeder was een inspiratie voor je bedrijf: zou je daar wat meer over kunnen vertellen? 


Mijn moeder was vroeger ook een thuisblijfmoeder en dat heb ik altijd als zeer prettig ervaren. Uit school was het eerst een kopje thee met een koekje en daarna ging ik aan mijn huiswerk.

Vroeger werd kleding niet zozeer vanuit een hobby gemaakt, maar met het oogpunt om geld te besparen en dat was in ons gezin niet anders. 

Nu maakt ze veel kleding voor zichzelf omdat ze het leuk vindt. Maar ook omdat ze veel kritischer is geworden op bijvoorbeeld de afwerking van bestaande kleding. Haar passie voor kleding maken en het perfectionisme waar ze naar streeft hebben mij geïnspireerd.

Dat ik nu als ondernemer de flexibiliteit heb om zelf mijn tijd in te delen en mijn kinderen elke dag zelf uit school kan halen is mij veel waard en geeft veel voldoening.


Hoe kom je aan je klanten? Wat doe je aan marketing en promotie?



  • Ik heb een Facebook, Instagram en Twitter account en ik blijf actief op zoek naar andere kanalen om VOS design onder de aandacht te brengen. 
  • Ook content-marketing is belangrijk: met mijn verhaal én de merkwaarden achter VOS design (eerlijk en exclusief) probeer ik aandacht te vragen in andere media. 
  • Daarnaast is en blijft mond-op-mond reclame in deze branche erg effectief
  • Verder probeer ik steeds vernieuwend te zijn en in te spelen op de omgeving.

Moeten mensen naar je toe komen om zich te laten opmeten? 


De kledingmaten die ik hanteer zijn gemiddelde kindermaten. Ik heb op de website een matentabel beschikbaar waar mensen evt. bij twijfel op af kunnen gaan. Ik bied ook nog een service aan, dat als de maat niet goed is, ze eenmalig het kledingstuk kunnen ruilen voor een andere maat.


Duurzaamheid en eerlijke kleding is belangrijk voor je lees ik. Is Vos Design een manier van jou om je te verzetten tegen de massaproductie en uitbuiting? 



De slechte omstandigheden waarin kleding vaak geproduceerd wordt, zijn regelmatig in het nieuws. Ik ben erg blij dat er steeds meer collectieve acties worden ondernomen om uitbuiting tegen te gaan. Omdat consumenten steeds bewuster inkopen, hoop ik dat eerlijk geproduceerde kleding hier ook onderdeel van gaat worden.

VOS design biedt de consument de mogelijkheid om bewuster om te gaan met het kopen van kinderkleding. Tegelijkertijd krijg je als consument meer waar voor je geld doordat er duurzame materialen worden gebruikt.


Wat vind je van winkels als de Primark en Zara? Hoe beoordeel jij als professional de kwaliteit? 


Ik begrijp wel dat consumenten met een kleiner budget naar winkels als Primark gaan. Maar als de portemonnee dat toelaat, vind ik dat consumenten verder moeten kijken dan de prijs: waar is de kleding gemaakt, door wie en is dat onder eerlijke omstandigheden gebeurd?

Maar zelfs voor de klanten van Primark en Zara geldt: goedkoop is meestal duurkoop. De kwaliteit laat vaak te wensen over. Na een paar keer wassen is de stof gekrompen, begint deze te pluizen en vervagen de kleuren.

vos design
Jurkje van VOS Design


Wat maakt jouw kleding van betere kwaliteit dan de goedkope kleding die massaal gemaakt wordt?


De duurzame stoffen zijn gemaakt van hoge kwaliteit (en Oeko-tex gekeurd) katoen. Ze zijn voorgewassen. Dus als je wast volgens de voorschriften, krimpen ze nauwelijks tot niet.

Bovendien is de afwerking van betere kwaliteit waardoor de kleding letterlijk langer mee gaat. Ook hoor ik van mijn klanten dat de kleding van VOS design erg comfortabel zit en lekker aanvoelt.


Hoeveel uur per week besteed je aan kleding maken? 


Afhankelijk van het aantal bestellingen staan de (school)dagen allemaal in het teken van VOS design. Ben ik geen kleding aan het naaien, dan ben ik bezig met het optimaliseren van de website, marketing, de boekhouding of andere zaken waarmee je als ondernemer te maken hebt.


Hoe combineer je het met je gezin? 


Zodra de kinderen uit school zijn, gaat de deur van mijn atelier dicht. Liggen er in het weekend nog opdrachten? Dan gaat mijn man er met de kinderen op uit, zodat ik de levertijd kort kan houden. Uiteraard is mijn streven om alles binnen schooltijden te doen, maar je moet als zelfstandig ondernemer flexibel blijven.


Kun je financieel onafhankelijk worden met Vos design? 


Misschien op termijn. Maar financieel onafhankelijk worden, alleen dankzij VOS design, is geen doel op zich. De voldoening die ik er uit haal ik voor mij vele malen belangrijker.

Geef je ook naailessen? 


Ik geef nu nog geen naailessen. Maar ik sluit niet uit dat ik ooit andere enthousiaste beginners op weg zou willen helpen.

Hoe zie je de toekomst? 


Opschalen is een optie.

Stel je voor, in de toekomst werken 10-100 thuisblijfmoeders/vrouwen onder het label van VOS design waarbij ze allemaal, met in achtneming van dezelfde kernwaarden (eerlijke en exclusief) kleding produceren in Nederland. 

Dan kan VOS design groeien als bedrijf, houden we de kernwaarden hoog in het vaandel en kunnen meer vrouwen net als ik met veel plezier op een eerlijke manier inkomsten genereren met het maken van leuke, bijzondere kleding voor kinderen.

Maar of die droom ooit werkelijkheid wordt, is de vraag. Misschien blijf ik VOS design gewoon zien als leuke bijverdienste naast mijn andere leven als moeder en echtgenote.

Meer weten?


Bezoek dan Karins website: VOS Design!
Meer lezen »

Tradities met kinderen

/ Leave a Comment
traditie
Traditie: takken verzamelen voor de Kerst

Als moeder, als wahm of als zzp-er heb je meerdere ballen tegelijk om in de lucht te houden. Voor mij zijn dat het huishouden, de kinderen en natuurlijk mijn blogwerk.

Om dat allemaal zo soepel mogelijk te laten verlopen maak ik gebruik van de 3 R's: Ritme, Reinheid en Regelmaat.

Een bijzondere vorm van regelmaat is de traditie. Een traditie komt telkens terug, en ik hecht er veel waarde aan. Tradities zijn fijn en vormen mooie herinneringen.

En het allerfijnste aan tradities vind ik dat je ze niet hoeft te bedenken! Je hoeft niet opnieuw het wiel uit te vinden. Het kenmerk van een traditie is juist dat het scenario al vast ligt.

En dat scheelt een boel denkwerk en moeite.

Annemerel van Oudermatch schreef een leuk artikel over tradities met kinderen dat ik hier onder graag met jullie deel.


Tradities met kinderen


door Annemerel

De feestelijke maand is aangebroken. Het is tijd voor familie, vrienden en gezelligheid. Voor de kleintjes breekt een leuke maar spannende tijd aan.

Er zijn veel feestdagen in een korte periode.
Nadat Sinterklaas het land heeft verlaten volgt al snel de spanning voor kerst.

De decembermaand is dan ook hét moment om fijne tradities te introduceren. Herinneringen zijn vaak mooi en intens. Wordt het dit jaar een kerst om nooit te vergeten?

Waarom tradities? 


In elk huishouden gebeurt wel eens iets vervelends. Een overlijden van een dierbare of een scheiding heeft een grote impact op kinderen. Een traditie kan een belangrijke rol spelen in de verwerking. Het geeft namelijk continuïteit en een vertrouwd gevoel. De wereld verandert, maar op kerstavond worden er altijd koekjes gebakken. Het voelt - al is het maar voor even - als vanouds. Het geeft een voorbeeld

Tijd voor elkaar vrijmaken is belangrijk. 


De kids vinden het heerlijk om jouw onverdeelde aandacht te krijgen. Het laat ze zien wat er écht toe doet. Spelletjes spelen, samen koken of met zijn allen oude films kijken. In deze feestelijke maand krijgt het net wat meer glans.  


Oude tradities 


Tradities herhalen zich en de verhalen breiden zich uit. Zijn er tradities die jij als kind fijn vond? Wellicht wordt het tijd om deze bij je eigen kinderen te introduceren. Zo creëer je nieuwe herinneringen voor de kids, herleef je zelf de oude en genieten opa en oma ook stiekem mee. Op deze manier verbind je generaties.

Nieuwe tradities 


Nieuwe tradities ontstaan soms uit het niets. Bijvoorbeeld omdat een avond niet helemaal volgens plan verliep. Het diner was volledig mislukt en je spendeerde kerstavond met tosti's en warme chocolademelk. Toch werd het een avond om nooit te vergeten. Dan doen we het volgend jaar toch gewoon weer zo?


Tips 


Tradities hebben grote kans van slagen als ze leuk zijn en weinig moeite kosten. Je kan kiezen voor het spelen van simpele spelletjes of volledig buiten de gebaande paden treden. Ga alleen voor tradities waar je blij van wordt.

Oudermatch.nl geeft enkele tips ter inspiratie:

  • Samen de kerstboom optuigen en de eerste avond met zijn allen bij de boom slapen. Natuurlijk met de kerstlampjes aan. 
  • Buiten de vuurkorf aansteken en marshmallows roosteren. 
  • Zet een speurtocht uit, vorm teams en ga lekker het bos in. Bij thuiskomst staat natuurlijk de chocolademelk klaar en is de Glühwein warm voor papa en mama. 
  •  Een nachtje logeren bij de kids op de kamer. Hoe leuk zullen ze dat vinden! Doe de lampen uit, steek de kaarsjes aan en lees eens ouderwets spannende kerstverhalen voor. Natuurlijk wel met een schaal vol koekjes.   
  • Ga met zijn allen naar een kerstmarkt en laat iedereen een element voor de kerstboom uitkiezen. Elk stuk vertelt zijn eigen verhaal. En het mooiste is dat het verhaal elk jaar opnieuw te voorschijn wordt gehaald.
Wat zijn jouw tradities?
Meer lezen »

ZZP-wet oftewel de Wet Deregulering Arbeidsrelatie

/ 1 comment
zzp-er

De Wet Deregulering Arbeidsrelatie, kortweg DBA, is ingevoerd om zzp-ers en hun opdrachtgevers meer zekerheid te bieden.

Maar ook om misbruik en belastingvoordeeltjes te voorkomen. Zoals zzp-ers die gebruik kunnen maken van de zelfstandigenaftrek.

In de wet leidde er toe dat veel zzp-ers opdrachten verloren, omdat opdrachtgevers bang werden. In plaats van zekerheid leidde hij dus juist tot onzekerheid!

Hans de Boer van werkgeversorganisatie VNO-NCW:

'100.000 zzp-ers lopen werk mis omdat werkgevers hen niet durven in te huren vanwege onduidelijkheid rondom de DBA wet.' 

Lekker dan!


VAR-verklaring om jou als zzp-er te beschermen


Stel je bent zzp-er en je hebt maar liefs 1 klant. Dan kan het er verdacht veel op lijken dat je bij die ene klant in dienst bent. In zo'n geval zou er stiekem sprake kunnen zijn van een werkgever-werknemer relatie. Dat heet 'schijnzelfstandigheid'.

Om je te 'beschermen' tegen uitbuiting was er de VAR-verklaring. Daarin toon je aan dat je níét in dienst bent bij een opdrachtgever. Zo weet een opdrachtgever zeker dat ze niet ineens loonheffingen en premies voor je betalen.

Toen ik voor Lionbridge werkte als Internet Assessor moest ik bijvoorbeeld ook een VAR-verklaring aan ze geven. Dat was het bewijs dat ik niet bij ze in dienst was.

Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring vervangen door een zogenoemd modelcontract voor zzp-ers.

Wet Deregulering Arbeidsrelatie: modelcontract


In plaats van een VAR-verklaring moet je als zzp-er nu een modelcontract gebruiken. Je hoeft gelukkig niet zelf het wiel uit te vinden als het gaat om zo'n contract. De Belastingdienst heeft een aantal modelcontracten gemaakt die je mag gebruiken.

Er is een overgangsregeling van kracht tot tenminste 2018. In die periode zal de Belastingdienst nog geen boetes opleggen.


Samenvatting


De VAR-verklaring is vervangen door modelcontracten. Die kun je gratis downloaden op de site van de Belastingdienst.

Het modelcontract is enerzijds bedoeld om je als zzp-er te beschermen tegen uitbuiting, anderzijds is hij ook bedoeld om te voorkomen dat jij of je opdrachtgever ten onrechte belastingvoordeeltjes heeft.

Omdat de DBA wet, met de modelcontracten, voor veel onduidelijkheid heeft gezorgd wordt hij uitgesteld tot tenminste 2018
Meer lezen »

Letselschade als zzp-er: wat nu?

/ Leave a Comment

Het zal je maar gebeuren: je brengt 's ochtends je kinderen naar school. Vervolgens wil je in de chaos van ouders die hun kinderen met de auto naar school brengen naar huis fietsen, en gooit een kind ineens het autoportier open.

Precies op het moment dat jij aan komt fietsen.

Met als gevolg dat je ongelukkig ten val komt en je arm breekt.

Letselschade


Dat is knap vervelend! Want niet alleen voor je werk als moeder heb je bij voorkeur twee werkende armen nodig, hoogstwaarschijnlijk ook voor je bedrijf!

Als fulltime blogger heb ik bijvoorbeeld absoluut mijn twee handen nodig om te typen.

Een dergelijk ongeluk met als gevolg een gebroken arm heet letselschade. Je kunt ook letsel oplopen door een bedrijf of instantie, of dus (tijdelijk) arbeidsongeschikt worden door een ongeluk in het verkeer.

Letselschadevergoeding


In zulke gevallen is de kans groot dat je recht hebt op een letselschadevergoeding. Daarom is het verstandig om schade te melden. Ook als je hoofd daar helemaal niet naar staat.

Want je krijgt te maken met dokterskosten, en ook met gederfde inkomsten. Als jij door een ongeluk je werk als Wahm niet meer kunt doen, verdien je minder of geen geld.

Dit kan eventueel worden opgevangen met een letselschadevergoeding.

Wat is belangrijk bij letselschade?


Als je een melding van letschade wilt doen, dan zijn een aantal dingen belangrijk:

  • Hoe is het ongeluk gebeurd? 
  • Wat voor letsel heb je opgelopen? 
  • Welke medische behandelingen heb je gehad? 
  • Wat is de situatie thuis en op je werk? 
  • Wat zijn je kosten?

Vraag gratis juridisch advies


Als er iets gebeurd waardoor je letselschade oploopt ben je meestal niet in een assertieve stemming. Allerlei dingen regelen en een vergoeding vragen is meestal het laatste waar je hoofd naar staat. Gelukkig zijn er diverse instanties waar je terecht kunt, en die je helpen.

Je kunt bijvoorbeeld vrijblijvend bellen met flyct.nl. Of op hun website je postcode intypen en een adviseur in je omgeving zoeken.

Wat als je personeel letsel oploopt?


Het kan natuurlijk ook zijn dat je iemand in dienst hebt, die gewond raakt en daardoor zijn of haar werk niet kan doen. Dan ben je ook niet blij! In zo'n geval kun je loonschade verhalen. Dan word je gecompenseerd voor het salaris dat je moet uitbetalen, maar waarvoor niet gewerkt kan worden.

Samenvatting


Als zzp-er of Wahm ben je vaak je eigen product of dienst. Als je letselschade oploopt dan loopt je bedrijf meestal ook schade op doordat je je werk niet goed meer kunt doen. Om dit te compenseren kun je een letselschadevergoeding aanvragen.

Ook kan het zo zijn dat je personeel hebt dat door een ongeluk niet meer kan werken.

Er zijn diverse bedrijven die je in zulke gevallen kunnen helpen. Zoals flyct.nl.

Heb jij wel eens letschade opgelopen? En hoe ging je daarmee om?
Meer lezen »

Je eigen theetuin of koffieschenkerij beginnen

/ Leave a Comment

Je ziet het steeds vaker: boeren en boerinnen die hun boerderij omtoveren tot een gezellige koffieboerderij. Of een theeschenkerij.


Eenvoudige menukaart, maar lekker!


Op het menu van dergelijke landelijke 'uitspanningen' vind je bijvoorbeeld allerlei verschillende soorten thee. En vaak wat simpele hapjes zoals cake of appeltaart.

Op mijn fietstochtje naar de stad kom ik elke week langs een leuke theetuin. Die theetuin hoort bij een prachtig nostalgisch huis, en ziet er heel uitnodigend uit. Elke keer als ik er langs fiets dan denk ik: 'Wat een leuk idee om je eigen theetuin te bedenken.'

Je zet wat stoelen en tafeltjes in je tuin neer, een menukaart op de tafel en klaar ben je.

Maar zo simpel is het helaas niet.

Theeschenkerij in je eigen tuin?


Een koffieboerderij of een theeschenkerij kan een laagdrempelige manier zijn om vanuit huis extra inkomen te genereren. Zeker als je dat combineert met een liefde en gave voor bakken.

Veel moeders verkopen prachtige taarten op bestelling. Zou het niet geweldig zijn om je eigen gebakken taarten op de menukaart van je eigen theeschenkerij te zetten?

Maar hoe pak je zoiets aan? En mag je zo maar je eigen theeschenkerij en/of koffieboerderij beginnen?

Een theetuin beginnen: over vergunningen en bestemmingsplannen


Helaas is het antwoord niet een simpel: 'Ja, natuurlijk!' Want je krijgt te maken met allerlei wetten en vergunningen. Denk aan een omgevingsvergunning, en natuurlijk een terrasvergunning! Want je mag niet zo maar in je eigen tuin een theetuin beginnen.  Of een koffieterras.


Niet zo maar je eigen taarten op de menukaart zetten


Daarnaast mag je eigenlijk ook niet zo maar je eigen taarten op de menukaart zetten en gaan verkopen. De horeca heeft strenge regels als het gaat om het klaarmaken van  eten en drinken.

Sinds 1 april is er een nieuwe hygiënecode en die is heel belangrijk.

Er is zelfs een aparte hygiënecode voor het maken van ambachtelijk ijs. Iets dat ook veel boeren doen. Ze gebruiken de melk van hun eigen koeien en zetten allerlei zelfgemaakte ijssoorten op de menukaart.

Inschrijven bij de Kamer van Koophandel


Net als bij ieder bedrijf dat je start moet je ook een theetuin inschrijven bij de Kamer van Koophandel. Het fijne is dat de Kamer van Koophandel je gegevens voor je doorgeeft aan de Belastingdienst.

Vindt de gemeente het goed dat je een theetuin begint in je eigen tuin?


Het is van essentieel belang dat je bij de gemeente informeert of je een theetuin mag beginnen. Want ook al is het je eigen tuin, dan wil niet zeggen dat je er zomaar een theetuin van mag maken.

En zo zijn er nog meer hordes die je moet nemen.

Op ikgastarten.nl vind je een handig 12 stappen plan dat je kunt gebruiken om je er van te verzekeren dat je niets vergeten bent.
Op theevansander.nl vertelt Sander over zijn ervaringen met het opstarten van een theehuis.

Leestip: Taarten bakken en verkopen.

Heb jij ervaring met je eigen theetuin of koffieboerderij? Vertel het in de comments!

Meer lezen »

Jezelf presenteren als Wahm en zzp-er: online en offline promotie

/ 2 comments
offline promotie zzp-er
Op Facebookgroepen zie ik ze regelmatig voorbij komen: visitekaartjes! Trotse bloggers laten daar hun nieuwe visitekaartje zien aan hun collegabloggers.

Dergelijke visitekaartjes kenmerken zich door een stijl die aansluit bij het blog. En ik moet zeggen: ze zien er vaak erg leuk en professioneel uit.

Nieuwsgierig naar die visitekaartjes? Google dan eens op 'mamablog + visitekaartje'. 

Bloggers laten tegenwoordig visitekaartjes drukken


Veel bloggers laten speciaal visitekaartjes drukken voor als ze naar bijeenkomsten gaan. Als je als blogger serieus genomen wordt, kun je namelijk uitnodigingen verwachten voor openingen, premières, speciale voorstellingen, presentaties van nieuwe kledinglijnen etc.

Dus hoewel bloggers hun werk online doen, zie je dat ze zich ook presenteren op de 'ouderwetse' manier : ) met een visitekaartje

Andere manieren om jezelf offline te presenteren


Naast visitekaartjes zijn er nog veel meer manieren om je als Wahm en zzp-er te presenteren aan de wereld en potentiële klanten.

Denk aan flyers, briefpapier, enveloppes met je bedrijfslogo er op, notitieblokken, stickers en zelfs heuse banners die je kunt ophangen. Neem ze mee naar plekken waar je klanten zich bevinden.

Is je doelgroep moeders? Hang dan ook flyers, stickers en posters op in zwembaden, bibliotheken, consultatiebureau's etc. Kortom overal waar veel jonge moeders komen.

Open Coffee bijeenkomst


Als je het (nog) niet van de uitnodigingen moet hebben is een Open Coffee ook een uitstekende plek om jezelf te presenteren. Een Open Coffee is een laagdrempelige ontmoetingsochtend voor zzp-ers. Zelf ga ik er graag naar toe voor de gezelligheid.

Ik houd er niet zo van om mezelf te verkopen. Maar ik merk dat het me wel degelijk nieuwe contacten oplevert. En dat is leuk!


Online promotie


Online promotie blijft natuurlijk ook erg belangrijk. Als ik eerlijk ben is dit mijn favoriete manier van promotie en netwerken. Ik doe dit liever dan mezelf 'in real life' presenteren.

Online promotie kun je doen met behulp van een blog en natuurlijk de bekende social media kanalen, zoals Twitter en Facebook.

Conclusie over offline en online promotie


Hoewel online promotie een grote vlucht heeft genomen, blijft ook offline promotie belangrijk. Zeker als je naar bijeenkomsten of events gaat, is een visitekaartje een must-have omdat het een makkelijke manier is om mensen je contact gegevens te geven.

In het verleden hadden veel mensen kaartjes van Vistaprint. Maar het grote nadeel van die kaartjes is dat ze heel herkenbaar zijn als zijnde van Vistaprint. Voor een meer unieke look zou je eens kunnen kijken op reclameland.nl

Wat doe jij aan promotie? En waar kocht jij je visitekaartje?

Meer lezen »

Hoe vind je een goede oppas?

/ Leave a Comment
oppas vinden

Ook al werk je vanuit huis als Wahm, toch heb je soms wel eens een oppas nodig. Bijvoorbeeld als een opdracht dringend af moet. Of omdat je naar een klant moet.

Of je wilt graag eens samen met je partner een avondje uit.

Annemerel schreef een handig artikel over hoe je dan een goede oppas kunt vinden!

Hoe vind ik een goede oppas?

Door Annemerel

Stel, je wilt een weekendje weg, zonder kinderen. Opa en oma hebben al plannen en kunnen niet oppassen. Je wilt je kinderen toch achterlaten bij iemand die je kunt vertrouwen. Misschien nog belangrijker: iemand bij wie je kinderen graag zijn. Maar hoe vind je zo’n super oppas?

Waar moet je op letten tijdens je zoektocht naar Mary Poppins? Oudermatch.nl helpt je op weg met tips.

Mond op mond reclame 


De zoektocht naar de ideale oppas begint met vragen naar tips. Het is erg prettig als een andere ouder positieve ervaringen heeft. Wellicht wil een enthousiaste moeder uit de buurt haar super nanny wel met je delen.

Je kan ook gebruiken maken van online platforms zoals Oudermatch.nl. Je tikt je postcode in en er rolt zo een overzicht met potentiële kandidaten uit. Elk gegadigde vertelt iets over zichzelf, over zijn of haar ervaring met kinderen en eventuele referenties.

Uitnodigen 


Het on- en offline zoekwerk zit erop. Er zullen 2 a 3 kandidaten uitspringen die je wilt uitnodigen voor een individueel gesprek. Het liefst op een tijdstip dat de kleintjes nog wakker zijn. Dit geeft de potentiële oppas de mogelijkheid om kennis te maken met de hele familie en zie je gelijk of er een klik is.

Observeer hoe je kids reageren op haar aanwezigheid. Kleine spruiten zijn goudeerlijk en zullen een positief dan wel negatief signaal afgeven.

Weet wat je zoekt 


Een eerste gesprek kan voor beide partijen erg spannend zijn. Je wilt de oppas zich op haar gemak laten voelen, maar ook de juiste vragen stellen. Daarom is het belangrijk om vóór het gesprek helder te hebben wat je zoekt. Wil je een oppas die alleen komt als de kinderen al op bed liggen of heb je meer eisen? Het kan namelijk prettig zijn dat ze een gezonde maaltijd kookt of eens een wasje draait. 

Je vragenlijst kan er anders uitzien als je opzoek bent naar een oppas voor overdag. Je koters zijn wakker en kunnen om hulp en aandacht vragen. Is ze bereid om te helpen met huiswerk of een knutselopdracht?

Tijdens het gesprek 


Natuurlijk wil je weten hoe ze met kinderen is. Laat haar zoveel mogelijk vertellen. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaat met een kleintje die heimwee heeft of een baby met krampjes. Vergeet niet de voor de hand liggende zaken. Met welke leeftijden heeft ze ervaring? Is ze bijvoorbeeld in staat om een luier te verschonen of een flesje klaar te maken?


Helderheid 


Ook je toekomstige oppas wil helderheid. Bespreek daarom tijdens het gesprek wat ze mag verwachten. Of ze mee mag eten, hoeveel ze betaald krijgt, is dat dagelijks of maandelijks, en of ze meer verdient na een bepaald tijdstip.

De proeftijd 


Hopelijk heb je na de gesprekken een geschikte oppas gevonden. Jullie kunnen elkaar beter leren kennen door een proeftijd van een maand in te stellen. Je zou de eerste keer dat ze oppast thuis kunnen blijven. Daarmee creëer je ruimte voor vragen en kan je aan het einde van de dag evalueren.

Gebruik deze periode ook om de buurt te laten zien, zoals de speelplekken en informeer gelijk over de verkeersveiligheid in de wijk.

Mama voelsprieten 


Blijf luisteren naar je onderbuik gevoel. Als mama weet je precies wat je baby of peuter fijn vindt. Wellicht heb je je super nanny in één keer gevonden en anders is het een leermoment voor de volgende oppas.

Uiteindelijk zal je een Mary Poppins vinden die perfect past bij jouw familie.
Meer lezen »
Mogelijk gemaakt door Blogger.
Back to Top